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組織變革研究︰基于知識圖譜與實地調研的交互驗證高CP值

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內容簡介: 博客來網路書局 組織變革已經成為企業的一種常態，相關研究也逐漸成為理論界和實業界關注的熱點問題之一。首先本書對現有的大量組織變革研究從視角、方法到主題等諸多方面所發生的嬗變、變化過程以及變化依據等問題做一個初步的梳理和評述。其次，本書運用知識圖譜的分析方法，繪制了組織變革領域的知識發展進程與結構關系圖形。同時，為了體現實踐專家在組織變革知識體系構建過程中的邏輯傾向和思維結構等特點，本書構建了針對本土中層管理者的組織變革DPH模型，並進行了實證檢驗，進而對知識圖譜分析與調研實證所得到的結果進行了交互對比分析，以探討在科學化路徑構建過程中的一些關鍵問題。最後，本書也對組織變革研究進行了中國維度的考量，提取了可能的中國元素。

本書可以為組織變革、變革管理以及相關領域的研究人員、實業界人士以及在校的博士和碩士研究生提供一定的借鑒和思考。博客來博客來網路書店博客來書店

• 作者： 高靜美
• 出版社：科學出版社
• 出版日期：2013/06/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

NCC找5電信董座喝咖啡

中國時報【翁毓嵐╱台北報導】

4G頻段第2波釋照競標開戰在即，但5大電信業者手上現有的4G頻段，多有被別家業者「卡」住的情況，有鑑於此，國家通訊傳播委員會（NCC）主委石世豪，昨下午特地請來5家電信董事長「喝咖啡」，希望大家都能儘早將2G執照繳回。

NCC邀「喝咖啡」包括中華電信董事長蔡力行、台灣大董事長蔡明興、遠傳電信董事長徐旭東、亞太電信董事長呂芳銘，及台灣之星董事長趙國帥等人，昨都親自出席。

NCC表示，石世豪在會中表達，希望業者們能就頻率互卡問題展開協商；但據了解，昨徐旭東在會中，質疑台灣大占其頻譜時，遭台灣大總經理鄭俊卿反駁打斷，雙方不斷激辯，戰火從法院延燒到現場。

目前全台2G用戶仍有逾140萬戶，中華電就占了百萬戶，遠傳僅剩10多萬戶，台灣大則還有約30萬戶。

NCC指出，行政院先前已提出進行加速網路服務升級的補助政策，為期6個月，主要是希望業者可藉此盡速推動2G用戶升級3G或4G，預計將在2015年第4季啟動。

如此一來，即可清空繳回既有2G頻段執照，讓先前標得頻段執照的4G業者使用，解決目前頻率互卡爭議。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/ncc找5電信董座喝咖啡-215007961--finance.html

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